Cargas tu organigrama y las descripciones de cargo. Organigramía crea un bot espejo por cada rol: guía a la persona día a día, le programa sus rutinas y acumula métricas objetivas. Cuando llega la evaluación, ya está escrita — sin ansiedad, sin conversaciones incómodas, sin sorpresas.
Cada tarjeta es un rol con su bot espejo activo. Haz clic para ver por dentro.
El copiloto de tu rol. Completa tu ritmo del día y ve tu progreso en tiempo real.
Micro-avances de tu descripción de cargo. Cada uno suma a tu evaluación continua.
Constancia, no perfección.
El progreso se acumula solo.
La neurociencia del avance visible: pequeños logros, dopamina real.
Vista del jefe. Las métricas ya están: se construyeron día a día, no en una reunión tensa de una vez al año.
Datos objetivos de los últimos 90 días. Cero recuerdos, cero sesgo.
Por qué esto mejora la salud mental del equipo.
El producto se vende con licencia por persona/mes, con onboarding e implementación incluidos.